Ведущий специалист по кадрам

Обязанности:

• Осуществление воинского учета (проверка у граждан, принимаемых на работу, наличие и подлинность военных билетов; заполнение учетных документов в соответствии с записями в документах воинского учета; разъяснение гражданам порядка исполнения ими обязанностей по воинскому учету, мобилизационной подготовке и мобилизации, установленных законодательством РФ; работа с военными комиссариатами (ВК); ведение и хранение учетных документов граждан, поставленных на воинский учет и т.д.).
• Организация работы по бронированию граждан (определение военнообязанных, подлежащих бронированию; издание приказов и проектов приказов о бронировании работников организации и направление их в ВК; заполнение карточек формы №10; издание приказов о прекращении бронирования граждан, работающих в организации с уведомлением ВК; анализ обеспеченности трудовыми ресурсами и подготовка отчетов о численности работающих и забронированных граждан, пребывающих в запасе и т.д.)
• Оформлять прием, перевод и увольнение работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами руководителя учреждения, а также другую установленную документацию по кадрам.
• Формировать и вести личные дела работников, вносить в них изменения, связанные с трудовой деятельностью.
• Заполнять, учитывать и хранить трудовые книжки (в случае их ведения), производить подсчет трудового стажа, выдавать справки о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников.

• Высшее профессиональное образование.
• Стаж в должности не менее 3 лет.

• работа в социально значимом государственном учреждении;
• официальное трудоустройство;
• заработная плата 2 раза в месяц;
• полный соц. пакет;
• премии;
• индексация заработной платы (в соответствии с постановлением мэрии города Новосибирска);
• перспективы карьерного роста.