Специалист по кадрам
В архиве с 2 июля 2025

от 50 000 за месяц на руки

Опыт работы: 1–3 года

Полная занятость

График: 5/2

Рабочие часы: 8

Формат работы: на месте работодателя

Вакансия в архиве

Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию

Похожие вакансии

Специалист отдела кадров

50 000 ₽ за месяц, на руки
Опыт 1-3 года
Выплаты: два раза в месяц
50 000 ₽ за месяц, на руки
Опыт 1-3 года
Выплаты: два раза в месяц
ФГБУ Уральское УГМС
Екатеринбург
Екатеринбург
ФГБУ Уральское УГМС
ФГБУ Уральское УГМС
Екатеринбург
Екатеринбург
Ведение кадрового делопроизводства: прием, увольнение, переводы, отпуска, командировки, оформление кадровых приказов сотрудников. Обработка и учет всех видов отпусков (ежегодных, по...
Образование не ниже среднего профессионального. Знание трудового законодательства, нормативных актов, правил ведения кадрового учета. Опыт работы со штатным расписанием, с...

Ведущий специалист по кадрам (отчетность, пенсионный учет)

55 000 – 60 000 ₽ за месяц, на руки
Опыт 1-3 года
55 000 – 60 000 ₽ за месяц, на руки
Опыт 1-3 года
Подготавливать и предоставлять отчетную и статистическую информацию по персоналу, закрепленную за Отделом (внутренняя, статистическая, отчетность в Социальный Фонд Российской Федерации...
Высшее образование (управление персоналом) или высшее образование (непрофильное, желательно педагогическое, психологическое, юридическое) и программы профессиональной переподготовки в области управления персоналом.

Инспектор по кадрам

Опыт 1-3 года
Опыт 1-3 года
МАУ СОК Калининец
Екатеринбург, р-н Орджоникидзевский
Екатеринбург, р-н Орджоникидзевский
МАУ СОК Калининец
МАУ СОК Калининец
Екатеринбург, р-н Орджоникидзевский
Екатеринбург, р-н Орджоникидзевский
Откликнитесь среди первых
Ведение договоров ГПХ. Ведение воинского учета. Проверка наличия всех необходимых документов для кадровых процессов. Работа с архивом. Ведение кадрового делопроизводства...
Опыт ведения кадрового делопроизводства. Знание формирования и сдачи отчетности: СЗВ-ТД, отчетность в росстат. Умение эффективно работать с программой 1...

Руководитель отдела кадров ЧОП

от 110 000 ₽ за месяц, на руки
Опыт 3-6 лет
Выплаты: два раза в месяц
от 110 000 ₽ за месяц, на руки
Опыт 3-6 лет
Выплаты: два раза в месяц
ПТБ Союз
Екатеринбург
Площадь 1905 года
Екатеринбург
Площадь 1905 года
ПТБ Союз
ООО ПТБ Союз
Екатеринбург
Площадь 1905 года
Екатеринбург
Площадь 1905 года
Откликнитесь среди первых
Организация работы направления. Контроль ведения кадрового документооборота направления. Контроль своевременной сдачи отчётности в контролирующие органы. Формирование и проверка табелей учёта...
Высшее образование. Опыт работы в кадровом администрировании от 3 лет. Знание трудового законодательства. Знание 1 С ЗУП. Хорошие коммуникативные навыки...

Специалист по управлению персоналом I категории

61 000 – 65 000 ₽ за месяц, до вычета налогов
Опыт 1-3 года
61 000 – 65 000 ₽ за месяц, до вычета налогов
Опыт 1-3 года
Российские железные дороги
Екатеринбург, р-н Железнодорожный
Екатеринбург, р-н Железнодорожный
Российские железные дороги
ОАО Российские железные дороги
Екатеринбург, р-н Железнодорожный
Екатеринбург, р-н Железнодорожный
Откликнитесь среди первых
Ведение учета личного состава работников. Оформление приема, увольнения, перемещения и перевода сотрудников. Контроль укомплектования вакансий. Участие в кадровом аудите.
Высшее образование по специальности: "Управление персоналом" или "Юриспруденция" либо любое законченное высшее образование + курсы Управление персоналом/Кадровое делопроизводство.

Начальник отдела кадров / Менеджер по работе с персоналом

60 000 – 100 000 ₽ за месяц, на руки
Без опыта
60 000 – 100 000 ₽ за месяц, на руки
Без опыта
Екатеринбург, р-н Кировский
Екатеринбург, р-н Кировский
Сеть медицинских учреждений Клиника Кузнецовой
Екатеринбург, р-н Кировский
Екатеринбург, р-н Кировский
Необходимо проводить постоянный поиск новых сотрудников на основное место и по совмещению, составлять их графики работы, согласовывать условия работы.
Кандидат должен быть способен обеспечить отсутствие проблем у компании в кадровой сфере. Мобильность и инициативность, способность устанавливать отношения в целях...