Привет, наш будущий командный игрок!
RusVolley - самое крупное сообщество любителей волейбола в России и СНГ. За 10 лет мы стали №1 школой волейбола в Москве.
За это время результаты школы:
— более 7300 учеников (детей и взрослых);
— 40 000+ проведенных тренировок;
— 200+ организованных турниров и фестивалей в 16 странах;
— 90 выездных кемпов по России и миру.
Тренерский состав состоит из действующих или в прошлом спортсменов, участников и призеров Чемпионата России, Европы и Мира по классическому и пляжному волейболу.
Школа RusVolley продолжает развиваться. У нас большие планы на 2025-26 годы.
Поэтому в команду требуется РОП-победитель, с успешным опытом работы управленца/продажника в бэкграунде, лидерскими качествами, способный не просто контролировать свой отдел, а мотивировать, заряжать на достижение лучших результатов в продажах.
Мы ищем РОПа, у которого загораются глаза при постановке новых планов и огромное желание прыгнуть с командой выше головы, применить все свои знания и показать высокий результат. Нужен специалист со спортивным характером, который готов вести свою команду к победе и стать Олимпийским Чемпионом в продажах вместе с нами!
Готовы предложить:
-
удалённый формат работы;
-
график: 5/2, с 10 до 19 часов;
-
оплата 130-170 т.р. (фикс, KPI, премии), подробнее обсуждаем с кандидатом на финальном собеседовании с руководителем;
-
своевременные выплаты 2 раза в месяц;
-
испытательный срок: 2 мес, с возможностью досрочного завершения при отличной работе;
-
трудоустройство — самозанятость, ИП; другое - обсуждаем на финальном собеседовании;
-
бесплатное посещение тренировок и мероприятий в Москве;
-
корпоративное обучение.
В ваши задачи будет входить:
-
аудит и анализ текущих продаж;
-
разработка, согласование и контроль выполнения плана продаж по отделу;
-
регулярная работа с базой ключевых клиентов (новые клиенты, повторные продажи, допродажи и пр), порядок в crm;
-
улучшение показателей ОП: конверсия, средний чек, выручка и прибыль, повторные продажи;
-
высокий уровень сервиса для клиентов школы - ключевой ориентир для руководителя и ОП;
-
управление отделом - обучение, адаптация, тестирование, контроль менеджеров;
-
развитие системы мотивации; участие в формировании регламентов отдела и пополнении Базы знаний по продуктовой линейке компании;
-
поддержание командного духа, мотивация на новые рекорды в продажах и перевыполнение плана;
-
системное ведение и анализ отчетности;
-
активное участие в развитии корпоративной культуры, донесение до команды ценностей и целей компании.
Хотим увидеть в вас:
-
Опыт работы руководителем отдела продаж от 3 лет. Было бы отлично, если в аналогичной нише — онлайн-продажи спортивных услуг.
-
Нацеленность на результат (рост прибыли и довольные клиенты, которые рекомендуют нашу школу).
-
Навыки прямых продаж, готовность их продемонстрировать и обучить им менеджеров.
-
Работу, основанную на постоянном подсчете показателей и анализе результатов (доверяем цифрам, а не словам).
-
Отличное знание amoCRM или Битрикс, офисных программ, Google-Диск.
-
Лидерские качества, способность вести за собой команду, ставить и достигать командно финансовых целей компании.
Работа непростая, но интересная и перспективная!
Готовы к вызовам и победам? Откликайтесь на вакансию!
Ключевые навыки
- Обучение персонала
- Система мотивации персонала
- Адаптация персонала
- Лидерство
- Управление командой
- Управление продажами
- Организаторские навыки
- Стратегия продаж
- Оптимизация воронки продаж
- Ответственность
- Исполнительность
- Работоспособность
- Обучаемость
- Активные продажи
- Перспектива
- Планирование продаж
- Ориентация на результат
- Первичная адаптация персонала
- Контроль сотрудников
- Управление конфликтами
- Мотивация сотрудников
- Стратегическое мышление
- Стратегическое планирование
Задайте вопрос работодателю
Вакансия опубликована 26 февраля 2025 в Твери