Больше информации по резюме будет доступно после регистрации
ЗарегистрироватьсяКандидат
Мужчина, 52 года, родился 12 октября 1972
Нижний Новгород, р‑н Автозаводский, готов к переезду, готов к командировкам
Где ищет работу
Москва
Все районыСанкт-Петербург
Все районыНижний Новгород
Все районыУльяновск
Все районыЧебоксары
Все районыЯрославль
Все районыКиров (Кировская область)
Все районыКоломна (Московская область)
Все районыСмоленск
Все районыВладимир
Все районыКазань
Все районыАрзамас
Все районыТверь
Все районыСаранск
Все районыСпециалист службы безопасности
150 000 ₽ на руки
Специализации:
- Другое
Занятость: полная занятость
График работы: полный день
Опыт работы 26 лет 5 месяцев
Февраль 2021 — Июнь 2021
5 месяцев
ФГКУ комбинат "Красная заря" Рорезерва
Нижний Новгород, www.burevestnik.com
Стрелок ведомественной охраны
Выполнение обязанностей по обеспечению безопасности предприятия.
Октябрь 2020 — Декабрь 2020
3 месяца
ЖКС № 13 филиала ФГБУ "Центральное жилищно-коммунальное управление" МО РФ (по РВСН)
Владимир
Начальник домоуправления
- Организация работы по сохранности и содержанию жилищного фонда в исправном состоянии в соответствии с правилами и нормами технической эксплуатации;
- обеспечение бесперебойной работы оборудования и устройств в жилых домах, надлежащего содержания элементов внешнего благоустройства, соблюдения санитарно - технических и противопожарных правил;
- организация работ по профилактическому осмотру жилищного фонда и его плановому и внеочередному текущему ремонту;
- организация и контроль за своевременной подготовкой объектов жилищного фонда к зиме;
- представление в вышестоящие органы хозяйственно - финансовых планов, смет, бухгалтерских отчетов и балансов;
- контроль за правильным использованием, учетом и распределением служебной площади, контроль соблюдения сроков заключения договоров найма жилых помещений;
- прием жильцов по вопросам деятельности домоуправления;
- организация взаимодействия с контролирующими органами (прокуратура, ГЖИ);
- организация работ по дезинфекции мест общего пользования жилищного фонда в целях недопущения распространения коронавирусной инфекции;
- выполнение обязанностей бухгалтера домоуправления (работа в программе "Биллинг-Онлайн", открытие и закрытие лицевых счетов, выпуск квитанций, формирование отчетов, корректировка тарифов и нормативов, проведение мероприятий по взысканию дебиторской задолженности и пр.).
- обеспечение бесперебойной работы оборудования и устройств в жилых домах, надлежащего содержания элементов внешнего благоустройства, соблюдения санитарно - технических и противопожарных правил;
- организация работ по профилактическому осмотру жилищного фонда и его плановому и внеочередному текущему ремонту;
- организация и контроль за своевременной подготовкой объектов жилищного фонда к зиме;
- представление в вышестоящие органы хозяйственно - финансовых планов, смет, бухгалтерских отчетов и балансов;
- контроль за правильным использованием, учетом и распределением служебной площади, контроль соблюдения сроков заключения договоров найма жилых помещений;
- прием жильцов по вопросам деятельности домоуправления;
- организация взаимодействия с контролирующими органами (прокуратура, ГЖИ);
- организация работ по дезинфекции мест общего пользования жилищного фонда в целях недопущения распространения коронавирусной инфекции;
- выполнение обязанностей бухгалтера домоуправления (работа в программе "Биллинг-Онлайн", открытие и закрытие лицевых счетов, выпуск квитанций, формирование отчетов, корректировка тарифов и нормативов, проведение мероприятий по взысканию дебиторской задолженности и пр.).
Июнь 2016 — Сентябрь 2020
4 года 4 месяца
ООО "Охранная фирма "Гордес"
Нижний Новгород
Начальник отдела кадров (в единственном лице)
- разработка и внедрение процедур по укомплектованию предприятия сотрудниками требуемых профессий и квалификации, в том числе на руководящие должности;
- определение текущей и перспективной потребности в кадрах и источников ее удовлетворения;
- участие в разработке кадровой политики и кадровой стратегии предприятия;
- оптимизация структуры предприятия, ведение организационно-штатной работы, разработка штатного расписания, внесение в него изменений и дополнений в процессе деятельности организации, подготовка проектов приказов об изменении штатной численности
- подбор, отбор и расстановка кадров, контроль за правильным их использованием в подразделениях;
- организация совместно с руководителями подразделений стажировки новых сотрудников и их адаптации к производственной деятельности;
- организация своевременного оформления приема, перевода и увольнения сотрудников, учет личного состава, ведение воинского учета;
- организация хранения и ведения трудовых книжек, а также установленной документации по кадрам;
- контроль за состоянием трудовой дисциплины и разработка мероприятий по ее укреплению, контроль за соблюдением работниками правил внутреннего трудового распорядка, подготовка материалов для представления персонала к поощрениям;
- организация табельного учета, составление и выполнение графиков отпусков;
- создание банка данных о персонале предприятия, его пополнение, оперативное представления необходимой информации;
- контроль исполнения руководителями подразделений законодательных актов по вопросам кадровой политики и работы с персоналом;
- анализ причин текучести, разработка мероприятий по ее снижению;
- планирование работы и составление установленной отчетности по учету личного состава и работе с кадрами;
- участие в подготовке и проведении корпоративных мероприятий;
- совмещение должности инженера по охране труда.
Несколько юридических лиц. Численность предприятия - 350 человек.
- определение текущей и перспективной потребности в кадрах и источников ее удовлетворения;
- участие в разработке кадровой политики и кадровой стратегии предприятия;
- оптимизация структуры предприятия, ведение организационно-штатной работы, разработка штатного расписания, внесение в него изменений и дополнений в процессе деятельности организации, подготовка проектов приказов об изменении штатной численности
- подбор, отбор и расстановка кадров, контроль за правильным их использованием в подразделениях;
- организация совместно с руководителями подразделений стажировки новых сотрудников и их адаптации к производственной деятельности;
- организация своевременного оформления приема, перевода и увольнения сотрудников, учет личного состава, ведение воинского учета;
- организация хранения и ведения трудовых книжек, а также установленной документации по кадрам;
- контроль за состоянием трудовой дисциплины и разработка мероприятий по ее укреплению, контроль за соблюдением работниками правил внутреннего трудового распорядка, подготовка материалов для представления персонала к поощрениям;
- организация табельного учета, составление и выполнение графиков отпусков;
- создание банка данных о персонале предприятия, его пополнение, оперативное представления необходимой информации;
- контроль исполнения руководителями подразделений законодательных актов по вопросам кадровой политики и работы с персоналом;
- анализ причин текучести, разработка мероприятий по ее снижению;
- планирование работы и составление установленной отчетности по учету личного состава и работе с кадрами;
- участие в подготовке и проведении корпоративных мероприятий;
- совмещение должности инженера по охране труда.
Несколько юридических лиц. Численность предприятия - 350 человек.
Сентябрь 2014 — Март 2016
1 год 7 месяцев
Омская таможня
Ульяновск
Главный инспектор отдела кадровой службы
Учет личного состава
Август 2013 — Сентябрь 2014
1 год 2 месяца
Батальон ППС УВД ОАО
Нижний Новгород
Помощник командира батальона по технической части
Поддержание в исправном состоянии автомобилей, радиотехнических средств и др. оборудования.
Март 2012 — Август 2013
1 год 6 месяцев
Вооруженные Силы РФ
Нижний Новгород
Начальник автомобильной службы
Эксплуатация военной автомобильной техники
Апрель 2010 — Март 2012
2 года
Вооруженные Силы РФ
Нижний Новгород
MS Offise, 1-С: Предприятие - Зарплата и Управление персоналом 8.3, 8.2, интернет, электронная почта
Уверенный пользователь ПК и оргтехники
Июль 2009 — Апрель 2010
10 месяцев
Вооруженные Силы РФ
Нижний Новгород
- способен анализировать состояние дел, определять ключевые проблемы и способы их решения;
- постоянно повышаю свой профессиональный уровень, своевременно реагирую на изменения законодательства, при необходимости, готов разобраться в вопросах, ранее не входившие в область моей компетенции;
- в работе руководствуюсь интересами предприятия
ДВВАКИУ (бывш. УВВАКУ)
Июль 2008 — Июль 2009
1 год 1 месяц
Вооруженные Силы РФ
Нижний Новгород
командный
,
Октябрь 2005 — Июль 2008
2 года 10 месяцев
Вооруженные Силы РФ
Нижний Новгород
инженер по эксплуатации автомобильной техники
Сентябрь 2004 — Октябрь 2005
1 год 2 месяца
Нижний Новгород
Август 2003 — Сентябрь 2004
1 год 2 месяца
Нижний Новгород
Апрель 2002 — Август 2003
1 год 5 месяцев
Нижний Новгород
Ноябрь 1994 — Апрель 2002
7 лет 6 месяцев
Нижний Новгород
Навыки
Уровни владения навыками
Обо мне
Высшее образование
2005
1991
Знание языков
Повышение квалификации, курсы
2006
Гражданство, время в пути до работы
Гражданство: Россия
Разрешение на работу: Россия
Желательное время в пути до работы: Не имеет значения