Больше информации по резюме будет доступно после регистрации
ЗарегистрироватьсяКандидат
Мужчина, 46 лет, родился 9 сентября 1978
Тверь, готов к переезду, готов к командировкам
Где ищет работу
Тверь
Все районытерриториальный менеджер
45 000 ₽ на руки
Специализации:
- Супервайзер
Занятость: полная занятость
График работы: полный день
Навыки
Уровни владения навыками
Опыт вождения
Имеется собственный автомобиль
Права категории B, CОбо мне
Личностные характеристики:
Умение работать в команде и индивидуально, высокая требовательность по отношению к себе и к коллегам, коммуникабельность, целеустремленность, открытость, общительность, терпение и такт, умение обучать, дипломатичность, оптимизм
Профессиональные навыки, умения, компетенции:
01 Апреля 2009г. — настоящее время.
ООО фирма «МЕРКУРИЙ"
• Производитель минеральной воды под брендами: ?Меркурий?, «Пилигрим», «Кубай» Региональный Супервайзер (в штате компании)
Цели и задачи: Поиск и координация работы дистрибьюторов на доверенной территории, развитие продаж по всем каналам сбыта. Администрирование и анализ.
Обязанности:
• открытие дистрибьюторов,
• организация работы дистрибьюторов,
• организация и проведение промо-акций,
• разработка маркетинговых акций,
• переговоры с ключевыми клиентами,
• мотивация торгового персонала дистрибьютора,
• контроль дебиторской задолженности дистрибьюторов,
• администрирование и анализ. 20 Декабря 2008г. —30 Марта 2009г.
ОАО ?ЛЕБЕДЯНСКИЙ?
• производитель соков под брендами: «Я», «Тонус», ?Фруктовый сад?. Начальник эксклюзивной команды (в штате компании)
Цели и задачи: создание команды ТП, обучение ТП, ведения бизнеса компании в условиях рыночной экономики, администрирование, отчетность.
Обязанности:
• принятие активного участия в наборе ТП,
• регулярное обучение в полях торговых представителей стандартам работы,
• руководство работой подчиненных сотрудников и осуществление регулярного контроля за их работой,
• разработка планов работы,
• осуществление проверки качества выполнения возложенных на них функций и проведение оценки результативности работы,
• проведение переговоров с ответственными лицами КК,
• администрирование и анализ. В подчинении 13 человек
07 Июля 2008г. — 20 Декабря 2008г.
ОАО «ЛЕБЕДЯНСКИЙ»
• производитель соков под брендами: «Я», ?Тонус?, «Фруктовый сад». ИО Территориального менеджера (в штате компании)
Цели и задачи: Координация работы эксклюзивных команд, развитие территории ответственности, администрирование.
Обязанности:
• принятие активного участия в наборе начальников эксклюзивных команд и ТП,
• постановка индивидуальных задач,
• контроль выполнения задач,
• разработка маркетинговых акций,
• персональное участие в переговорах с «трудными» клиентами",
• регулярные тренинги в ?полях? с начальниками эксклюзивных команд и ТП,
• подготовка недельных и месячных отчетов,
• выставление планов разбитых по начальникам эксклюзивных команд,
• выставление планов разбитых по дистрибьюторам,
• разработка квартальных бюджетов,
• контроль дебиторской задолженности дистрибьютора и субдистрибьюторов, В подчинении — 27 человек.
Января 2007г. — Июль 2008г.
ОАО «ЛЕБЕДЯНСКИЙ»
• производитель соков под брендами: «Привет», ?Долька?, «Нектаринка», и т. д. Начальник эксклюзивной команды (в штате компании)
Цели и задачи: создание команды ТП, обучение ТП, ведения бизнеса компании в условиях рыночной экономики, администрирование, отчетность.
Обязанности:
• принятие активного участия в наборе ТП,
• регулярное обучение в полях торговых представителей стандартам работы,
• руководство работой подчиненных сотрудников и осуществление регулярного контроля за их работой,
• разработка планов работы,
• организация работы сотрудников,
• осуществление проверки качества выполнения возложенных на них функций и проведение оценки результативности работы,
• проведение переговоров с ответственными лицами КК,
• администрирование и анализ. В подчинении 6 человек
Январь 2006г. — Декабрь 2006г.
ОАО «ПРОГРЕСС»
• производитель соков и детского питания ?Привет?, «Малышам». Территориальный менеджер (в штате дистрибьютора)
Цели и задачи: Создание команды ТП, достижение показателей дистрибуции и объемов продаж, развитие территории ответственности, обучение, администрирование.
Обязанности:
• принятие активного участия в наборе ТП,
• постановка индивидуальных задач,
• контроль выполнения задач,
• контроль стандартов мерчандайзинга,
• организация и проведение промо-акций,
• разработка маркетинговых акций,
• персональное участие в переговорах с "трудными» клиентами,
• регулярные тренинги в «полях» с супервайзером и ТП,
• подготовка недельных и месячных отчетов,
• контроль отчетности ТП, трудовой дисциплины,
• контроль дебиторской задолженности дистрибьютора и субдистрибьюторов, В подчинении — 6 человек.
Хобби, спорт:
Активный отдых, велосипед, машины, бокс.
Дополнительные пожелания к рабочему месту:
В подчинение до 20 человек, полная занятость, продажи FMCG.
Умение работать в команде и индивидуально, высокая требовательность по отношению к себе и к коллегам, коммуникабельность, целеустремленность, открытость, общительность, терпение и такт, умение обучать, дипломатичность, оптимизм
Профессиональные навыки, умения, компетенции:
01 Апреля 2009г. — настоящее время.
ООО фирма «МЕРКУРИЙ"
• Производитель минеральной воды под брендами: ?Меркурий?, «Пилигрим», «Кубай» Региональный Супервайзер (в штате компании)
Цели и задачи: Поиск и координация работы дистрибьюторов на доверенной территории, развитие продаж по всем каналам сбыта. Администрирование и анализ.
Обязанности:
• открытие дистрибьюторов,
• организация работы дистрибьюторов,
• организация и проведение промо-акций,
• разработка маркетинговых акций,
• переговоры с ключевыми клиентами,
• мотивация торгового персонала дистрибьютора,
• контроль дебиторской задолженности дистрибьюторов,
• администрирование и анализ. 20 Декабря 2008г. —30 Марта 2009г.
ОАО ?ЛЕБЕДЯНСКИЙ?
• производитель соков под брендами: «Я», «Тонус», ?Фруктовый сад?. Начальник эксклюзивной команды (в штате компании)
Цели и задачи: создание команды ТП, обучение ТП, ведения бизнеса компании в условиях рыночной экономики, администрирование, отчетность.
Обязанности:
• принятие активного участия в наборе ТП,
• регулярное обучение в полях торговых представителей стандартам работы,
• руководство работой подчиненных сотрудников и осуществление регулярного контроля за их работой,
• разработка планов работы,
• осуществление проверки качества выполнения возложенных на них функций и проведение оценки результативности работы,
• проведение переговоров с ответственными лицами КК,
• администрирование и анализ. В подчинении 13 человек
07 Июля 2008г. — 20 Декабря 2008г.
ОАО «ЛЕБЕДЯНСКИЙ»
• производитель соков под брендами: «Я», ?Тонус?, «Фруктовый сад». ИО Территориального менеджера (в штате компании)
Цели и задачи: Координация работы эксклюзивных команд, развитие территории ответственности, администрирование.
Обязанности:
• принятие активного участия в наборе начальников эксклюзивных команд и ТП,
• постановка индивидуальных задач,
• контроль выполнения задач,
• разработка маркетинговых акций,
• персональное участие в переговорах с «трудными» клиентами",
• регулярные тренинги в ?полях? с начальниками эксклюзивных команд и ТП,
• подготовка недельных и месячных отчетов,
• выставление планов разбитых по начальникам эксклюзивных команд,
• выставление планов разбитых по дистрибьюторам,
• разработка квартальных бюджетов,
• контроль дебиторской задолженности дистрибьютора и субдистрибьюторов, В подчинении — 27 человек.
Января 2007г. — Июль 2008г.
ОАО «ЛЕБЕДЯНСКИЙ»
• производитель соков под брендами: «Привет», ?Долька?, «Нектаринка», и т. д. Начальник эксклюзивной команды (в штате компании)
Цели и задачи: создание команды ТП, обучение ТП, ведения бизнеса компании в условиях рыночной экономики, администрирование, отчетность.
Обязанности:
• принятие активного участия в наборе ТП,
• регулярное обучение в полях торговых представителей стандартам работы,
• руководство работой подчиненных сотрудников и осуществление регулярного контроля за их работой,
• разработка планов работы,
• организация работы сотрудников,
• осуществление проверки качества выполнения возложенных на них функций и проведение оценки результативности работы,
• проведение переговоров с ответственными лицами КК,
• администрирование и анализ. В подчинении 6 человек
Январь 2006г. — Декабрь 2006г.
ОАО «ПРОГРЕСС»
• производитель соков и детского питания ?Привет?, «Малышам». Территориальный менеджер (в штате дистрибьютора)
Цели и задачи: Создание команды ТП, достижение показателей дистрибуции и объемов продаж, развитие территории ответственности, обучение, администрирование.
Обязанности:
• принятие активного участия в наборе ТП,
• постановка индивидуальных задач,
• контроль выполнения задач,
• контроль стандартов мерчандайзинга,
• организация и проведение промо-акций,
• разработка маркетинговых акций,
• персональное участие в переговорах с "трудными» клиентами,
• регулярные тренинги в «полях» с супервайзером и ТП,
• подготовка недельных и месячных отчетов,
• контроль отчетности ТП, трудовой дисциплины,
• контроль дебиторской задолженности дистрибьютора и субдистрибьюторов, В подчинении — 6 человек.
Хобби, спорт:
Активный отдых, велосипед, машины, бокс.
Дополнительные пожелания к рабочему месту:
В подчинение до 20 человек, полная занятость, продажи FMCG.
Высшее образование
2009
Московский государственный университет экономики статистики и информатики.
Менеджмент, Менеджьен организации
Знание языков
Гражданство, время в пути до работы
Гражданство: Россия
Разрешение на работу: Россия
Желательное время в пути до работы: Не имеет значения