Больше информации по резюме будет доступно после регистрации

Зарегистрироваться

Кандидат

Мужчина, 37 лет, родился 22 февраля 1988

Тверь, р‑н Заволжский, готов к переезду, готов к командировкам

Где ищет работу

Россия

Все районы

Тверь

Все районы

региональный менеджер по продажам

600 ₽ на руки

Специализации:
  • Оператор производственной линии

Занятость: проектная работа

График работы: удаленная работа

Опыт работы 13 лет 5 месяцев

Июнь 2016 — по настоящее время
9 лет 2 месяца
ОАО Компания Арнест

Россия

региональный менеджер по продажам
Региональный менеджер Тверь Смоленск Брянск
Сентябрь 2018 — Сентябрь 2020
2 года 1 месяц
Работа с выделенным отделами (5 эксклюзивных торговых команд) в г. Тверь Смоленск Брянск проведение обучения ТП и супервайзеров Координация деятельности команды менеджеров(представителей в регионах) Разработка, проведение и контроль трейд маркетинговых мероприятий Разработка и реализация стратегии продаж по региону Участие в проектах по новым продуктам, ввод товара в сетевые структуры Прогнозирование продаж по региону Осуществление продаж в регионе и координация действий своих региональных сотрудников и дистрибьютеров Ведение информации по продажам в регионе в разрезе бренда и по клиентам Планирование и построение взаимоотношений с клиентами Разработка бизнес-планов по ключевым клиентам или сегментам Разработка и контроль бюджета региона слежение за дебиторской задолженностью дистрибьюторов проведение обучений у выделенных отделов мониторинг цен конкурентов, анализ ситуации на рынке

Екатеринбург, ucmekb.ru

Территориальный менеджер Тверь Смоленск
Работа с выделенным отделами (3 эксклюзивных торговых команд) в г. Тверь Смоленск проведение обучения ТП и супервайзеров Координация деятельности команды менеджеров(представителей в регионах) Разработка, проведение и контроль трейд маркетинговых мероприятий Разработка и реализация стратегии продаж по региону Участие в проектах по новым продуктам, ввод товара в сетевые структуры Прогнозирование продаж по региону Осуществление продаж в регионе и координация действий своих региональных сотрудников и дистрибьютеров Ведение информации по продажам в регионе в разрезе бренда и по клиентам Планирование и построение взаимоотношений с клиентами Разработка бизнес-планов по ключевым клиентам или сегментам Разработка и контроль бюджета региона слежение за дебиторской задолженностью дистрибьюторов проведение обучений у выделенных отделов мониторинг цен конкурентов, анализ ситуации на рынке
Июнь 2016 — Сентябрь 2018
2 года 4 месяца
ООО Тверьком

Екатеринбург, www.tec-form.ru/

Супервайзер отдела Невская косметика и Арнест
Доведение до сведения подчиненных работников поставленных перед ними задач; проверка готовности работников к решению поставленных задач; распределение работы между работниками. Организация (при необходимости) взаимозаменяемости работников. Определение приоритетов и очередности выполнения рабочих задач. Организация наблюдение и контроль за соблюдением графика работ, расстановкой работников, выполнением конкретных объемов работ, установленными стандартами качества работ. Проверка обеспеченности работников материально-техническими, информационными ресурсами, необходимыми для выполнения возложенных на работников обязанностей. Принятие мер по предотвращению и ликвидации конфликтных ситуаций во вверенном коллективе. Оценка качества работы каждого работника, рациональность использования им своего рабочего времени, а также определение возможности возложения на работника дополнительных обязанностей. Оценка лояльность работников, определение степень доверия к ним. Присутствие при общении работников с клиентами и посетителями (анализ беседы, отношение к клиентам и посетителям); наблюдение за профессиональным поведением работников; указание работникам их ошибок и необходимости их устранения. Постановка работникам необходимых для выполнения работ указаний, которые имеют для них обязательный характер. Определение возможности и способов применения принятой в организации системы поощрений и взысканий. Беседы с работниками, выяснение причин их неудовлетворительной работы и совместно с работниками определяет варианты решения корпоративных и личных вопросов. Организация учебных курсов и персонального наставничества (шефство) для отстающих работников при неспособности последних самостоятельно справиться с поставленными перед ними задачами. Определение критериев требований к кандидатам на работу и принятие участие в отборе претендентов. Обеспечение ТП сведениями, необходимыми для адаптации в коллективе, ознакомление с условиями работы и основными принципами кадровой политики организации. Обеспечение взаимосвязи подчиненного ему коллектива с другими подразделениями организации (бухгалтерией, отделом кадров, пр.). Составление отчетности о готовности каждого конкретного работника к выполнению тех или иных задач, о достигнутых работниками результатах. Отчеты о качестве работ, выполняемых подчиненными работниками, о выполнении объемов заданий, о причинах, приведших к срыву выполнения планов и виновных в этом лицах
Январь 2014 — Июнь 2016
2 года 6 месяцев
ООО Вой Сис

Екатеринбург, www.bmki.ru

Начальник отдела продаж
Распространение информации о товарах и услугах компании Продажа (планирование и составление графика посещений, подготовка предложений и презентаций, преодоление возражений) Распределение продукции, работа с заказами (решение проблем доставки товара) Работа с клиентами (налаживание отношений, контроль за просроченными платежами) Сбор информации о рынке, конкурентах и перспективных клиентах Администрирование (отчеты посещений и сделок) Обслуживание точек розничной торговли (мерчандайзинг, обеспечение должного уровня товарных запасов). Разработка, Проведение и контроль трейд маркетинговых мероприятий Отслеживание отчетности, построение работы выделенного отдела (5 чел.)
Март 2012 — Январь 2014
1 год 11 месяцев
Старший ТП продукции Нэфис Косметикс

Первоуральск

Распространение информации о товарах и услугах компании Продажа (планирование и составление графика посещений, подготовка предложений и презентаций, преодоление возражений) Распределение продукции, работа с заказами (решение проблем доставки товара) Работа с клиентами (налаживание отношений, контроль за просроченными платежами)
Менеджер по дистрибьюции и продвижению товаров

Навыки

Уровни владения навыками
-ведение переговоров с клиентами по введению продукции на полках, ведение VIP клиентов планирование, проведение и контроль проведения трейд маркетинговых мероприятий по продукции Henkel, Colgate, Unilever слежение за дебиторской задолженностью клиентов ведение отчетности по акциям
Ответственность
Личностные характеристики: умение работать в команде, навыки управленца, работа в напряженном режиме, ответственность коммуникабельность Профессиональные навыки, умения, компетенции: пройдены тренинги: • успешные бизнеспрезентации • навыки ведения переговоров, эффективные переговоры -управление сортрудниками, развитие навыков и компетенций Хобби, спорт: спортивные бальные танцы, сноуборд
Тверской государственный технический университет
Дополнительного профессионального образования
,

Опыт вождения

Имеется собственный автомобиль

Права категории A, B, C, D, E

Обо мне

Экономика управление предпритием

Высшее образование

2013
Автоматизированных систем управления
Химическая технология высокомолекулярных соединений
2010
Автоматизированных систем управления

Знание языков

Русский — Родной


Гражданство, время в пути до работы

Гражданство: Россия

Разрешение на работу: Россия

Желательное время в пути до работы: Не имеет значения