Больше информации по резюме будет доступно после регистрации
ЗарегистрироватьсяКандидат
Мужчина, 37 лет, родился 22 февраля 1988
Тверь, р‑н Заволжский, готов к переезду, готов к командировкам
Где ищет работу
Россия
Все районыТверь
Все районырегиональный менеджер по продажам
600 ₽ на руки
Специализации:
- Оператор производственной линии
Занятость: проектная работа
График работы: удаленная работа
Опыт работы 13 лет 5 месяцев
Июнь 2016 — по настоящее время
9 лет 2 месяца
ОАО Компания Арнест
Россия
региональный менеджер по продажам
Региональный менеджер Тверь Смоленск Брянск
Сентябрь 2018 — Сентябрь 2020
2 года 1 месяц
Работа с выделенным отделами (5 эксклюзивных торговых команд) в г. Тверь Смоленск Брянск проведение обучения ТП и супервайзеров Координация деятельности команды менеджеров(представителей в регионах) Разработка, проведение и контроль трейд маркетинговых мероприятий Разработка и реализация стратегии продаж по региону Участие в проектах по новым продуктам, ввод товара в сетевые структуры Прогнозирование продаж по региону Осуществление продаж в регионе и координация действий своих региональных сотрудников и дистрибьютеров Ведение информации по продажам в регионе в разрезе бренда и по клиентам Планирование и построение взаимоотношений с клиентами Разработка бизнес-планов по ключевым клиентам или сегментам Разработка и контроль бюджета региона слежение за дебиторской задолженностью дистрибьюторов проведение обучений у выделенных отделов мониторинг цен конкурентов, анализ ситуации на рынке
Екатеринбург, ucmekb.ru
Территориальный менеджер Тверь Смоленск
Работа с выделенным отделами (3 эксклюзивных торговых команд) в г. Тверь Смоленск проведение обучения ТП и супервайзеров Координация деятельности команды менеджеров(представителей в регионах) Разработка, проведение и контроль трейд маркетинговых мероприятий Разработка и реализация стратегии продаж по региону Участие в проектах по новым продуктам, ввод товара в сетевые структуры Прогнозирование продаж по региону Осуществление продаж в регионе и координация действий своих региональных сотрудников и дистрибьютеров Ведение информации по продажам в регионе в разрезе бренда и по клиентам Планирование и построение взаимоотношений с клиентами Разработка бизнес-планов по ключевым клиентам или сегментам Разработка и контроль бюджета региона слежение за дебиторской задолженностью дистрибьюторов проведение обучений у выделенных отделов мониторинг цен конкурентов, анализ ситуации на рынке
Июнь 2016 — Сентябрь 2018
2 года 4 месяца
ООО Тверьком
Екатеринбург, www.tec-form.ru/
Супервайзер отдела Невская косметика и Арнест
Доведение до сведения подчиненных работников поставленных перед ними задач; проверка готовности работников к решению поставленных задач; распределение работы между работниками. Организация (при необходимости) взаимозаменяемости работников. Определение приоритетов и очередности выполнения рабочих задач. Организация наблюдение и контроль за соблюдением графика работ, расстановкой работников, выполнением конкретных объемов работ, установленными стандартами качества работ. Проверка обеспеченности работников материально-техническими, информационными ресурсами, необходимыми для выполнения возложенных на работников обязанностей. Принятие мер по предотвращению и ликвидации конфликтных ситуаций во вверенном коллективе. Оценка качества работы каждого работника, рациональность использования им своего рабочего времени, а также определение возможности возложения на работника дополнительных обязанностей. Оценка лояльность работников, определение степень доверия к ним. Присутствие при общении работников с клиентами и посетителями (анализ беседы, отношение к клиентам и посетителям); наблюдение за профессиональным поведением работников; указание работникам их ошибок и необходимости их устранения. Постановка работникам необходимых для выполнения работ указаний, которые имеют для них обязательный характер. Определение возможности и способов применения принятой в организации системы поощрений и взысканий. Беседы с работниками, выяснение причин их неудовлетворительной работы и совместно с работниками определяет варианты решения корпоративных и личных вопросов. Организация учебных курсов и персонального наставничества (шефство) для отстающих работников при неспособности последних самостоятельно справиться с поставленными перед ними задачами. Определение критериев требований к кандидатам на работу и принятие участие в отборе претендентов. Обеспечение ТП сведениями, необходимыми для адаптации в коллективе, ознакомление с условиями работы и основными принципами кадровой политики организации. Обеспечение взаимосвязи подчиненного ему коллектива с другими подразделениями организации (бухгалтерией, отделом кадров, пр.). Составление отчетности о готовности каждого конкретного работника к выполнению тех или иных задач, о достигнутых работниками результатах. Отчеты о качестве работ, выполняемых подчиненными работниками, о выполнении объемов заданий, о причинах, приведших к срыву выполнения планов и виновных в этом лицах
Январь 2014 — Июнь 2016
2 года 6 месяцев
ООО Вой Сис
Екатеринбург, www.bmki.ru
Начальник отдела продаж
Распространение информации о товарах и услугах компании Продажа (планирование и составление графика посещений, подготовка предложений и презентаций, преодоление возражений) Распределение продукции, работа с заказами (решение проблем доставки товара) Работа с клиентами (налаживание отношений, контроль за просроченными платежами) Сбор информации о рынке, конкурентах и перспективных клиентах Администрирование (отчеты посещений и сделок) Обслуживание точек розничной торговли (мерчандайзинг, обеспечение должного уровня товарных запасов). Разработка, Проведение и контроль трейд маркетинговых мероприятий Отслеживание отчетности, построение работы выделенного отдела (5 чел.)
Март 2012 — Январь 2014
1 год 11 месяцев
Старший ТП продукции Нэфис Косметикс
Первоуральск
Распространение информации о товарах и услугах компании Продажа (планирование и составление графика посещений, подготовка предложений и презентаций, преодоление возражений) Распределение продукции, работа с заказами (решение проблем доставки товара) Работа с клиентами (налаживание отношений, контроль за просроченными платежами)
Менеджер по дистрибьюции и продвижению товаров
Навыки
Уровни владения навыками
Опыт вождения
Имеется собственный автомобиль
Права категории A, B, C, D, EОбо мне
Экономика управление предпритием
Высшее образование
2013
Автоматизированных систем управления
Химическая технология высокомолекулярных соединений
2010
Автоматизированных систем управления
Знание языков
Гражданство, время в пути до работы
Гражданство: Россия
Разрешение на работу: Россия
Желательное время в пути до работы: Не имеет значения