Больше информации по резюме будет доступно после регистрации
ЗарегистрироватьсяКандидат
Мужчина, 42 года, родился 25 июля 1982
Тверь, готов к переезду, готов к командировкам
Где ищет работу
Тверь
Все районырегиональный менеджер по продажам
50 000 ₽ на руки
Специализации:
- Менеджер по продажам, менеджер по работе с клиентами
Занятость: полная занятость
График работы: полный день
Опыт работы 5 лет 6 месяцев
Февраль 2009 — Ноябрь 2009
10 месяцев
ОАО Компания Арнест
Тверь
Региональный менеджер Тверь Смоленск Брянск
Работа с выделенным отделами (5 эксклюзивных торговых команд) в г. Тверь Смоленск Брянск проведение обучения ТП и супервайзеров Координация деятельности команды менеджеров(представителей в регионах) Разработка, проведение и контроль трейд маркетинговых мероприятий Разработка и реализация стратегии продаж по региону Участие в проектах по новым продуктам, ввод товара в сетевые структуры Прогнозирование продаж по региону Осуществление продаж в регионе и координация действий своих региональных сотрудников и дистрибьютеров Ведение информации по продажам в регионе в разрезе бренда и по клиентам Планирование и построение взаимоотношений с клиентами Разработка бизнес-планов по ключевым клиентам или сегментам Разработка и контроль бюджета региона слежение за дебиторской задолженностью дистрибьюторов проведение обучений у выделенных отделов мониторинг цен конкурентов, анализ ситуации на рынке
Март 2006 — Февраль 2009
3 года
ОАО Компания Арнест
Тверь
Территориальный менеджер Тверь Смоленск
Работа с выделенным отделами (3 эксклюзивных торговых команд) в г. Тверь Смоленск проведение обучения ТП и супервайзеров Координация деятельности команды менеджеров(представителей в регионах) Разработка, проведение и контроль трейд маркетинговых мероприятий Разработка и реализация стратегии продаж по региону Участие в проектах по новым продуктам, ввод товара в сетевые структуры Прогнозирование продаж по региону Осуществление продаж в регионе и координация действий своих региональных сотрудников и дистрибьютеров Ведение информации по продажам в регионе в разрезе бренда и по клиентам Планирование и построение взаимоотношений с клиентами Разработка бизнес-планов по ключевым клиентам или сегментам Разработка и контроль бюджета региона слежение за дебиторской задолженностью дистрибьюторов проведение обучений у выделенных отделов мониторинг цен конкурентов, анализ ситуации на рынке
Ноябрь 2005 — Февраль 2006
4 месяца
ООО Тверьком
Тверь
Супервайзер отдела Невская косметика и Арнест
Доведение до сведения подчиненных работников поставленных перед ними задач; проверка готовности работников к решению поставленных задач; распределение работы между работниками. Организация (при необходимости) взаимозаменяемости работников. Определение приоритетов и очередности выполнения рабочих задач. Организация наблюдение и контроль за соблюдением графика работ, расстановкой работников, выполнением конкретных объемов работ, установленными стандартами качества работ. Проверка обеспеченности работников материально-техническими, информационными ресурсами, необходимыми для выполнения возложенных на работников обязанностей. Принятие мер по предотвращению и ликвидации конфликтных ситуаций во вверенном коллективе. Оценка качества работы каждого работника, рациональность использования им своего рабочего времени, а также определение возможности возложения на работника дополнительных обязанностей. Оценка лояльность работников, определение степень доверия к ним. Присутствие при общении работников с клиентами и посетителями (анализ беседы, отношение к клиентам и посетителям); наблюдение за профессиональным поведением работников; указание работникам их ошибок и необходимости их устранения. Постановка работникам необходимых для выполнения работ указаний, которые имеют для них обязательный характер. Определение возможности и способов применения принятой в организации системы поощрений и взысканий. Беседы с работниками, выяснение причин их неудовлетворительной работы и совместно с работниками определяет варианты решения корпоративных и личных вопросов. Организация учебных курсов и персонального наставничества (шефство) для отстающих работников при неспособности последних самостоятельно справиться с поставленными перед ними задачами. Определение критериев требований к кандидатам на работу и принятие участие в отборе претендентов. Обеспечение ТП сведениями, необходимыми для адаптации в коллективе, ознакомление с условиями работы и основными принципами кадровой политики организации. Обеспечение взаимосвязи подчиненного ему коллектива с другими подразделениями организации (бухгалтерией, отделом кадров, пр.). Составление отчетности о готовности каждого конкретного работника к выполнению тех или иных задач, о достигнутых работниками результатах. Отчеты о качестве работ, выполняемых подчиненными работниками, о выполнении объемов заданий, о причинах, приведших к срыву выполнения планов и виновных в этом лицах
Июнь 2005 — Ноябрь 2005
6 месяцев
ООО Вой Сис
Тверь
Начальник отдела продаж
Распространение информации о товарах и услугах компании Продажа (планирование и составление графика посещений, подготовка предложений и презентаций, преодоление возражений) Распределение продукции, работа с заказами (решение проблем доставки товара) Работа с клиентами (налаживание отношений, контроль за просроченными платежами) Сбор информации о рынке, конкурентах и перспективных клиентах Администрирование (отчеты посещений и сделок) Обслуживание точек розничной торговли (мерчандайзинг, обеспечение должного уровня товарных запасов). Разработка, Проведение и контроль трейд маркетинговых мероприятий Отслеживание отчетности, построение работы выделенного отдела (5 чел.)
Декабрь 2004 — Май 2005
6 месяцев
ООО Тверьком
Тверь
Старший ТП продукции Нэфис Косметикс
Распространение информации о товарах и услугах компании Продажа (планирование и составление графика посещений, подготовка предложений и презентаций, преодоление возражений) Распределение продукции, работа с заказами (решение проблем доставки товара) Работа с клиентами (налаживание отношений, контроль за просроченными платежами)
Июнь 2004 — Ноябрь 2004
6 месяцев
ООО Тверьком
Тверь
Менеджер по дистрибьюции и продвижению товаров
-ведение переговоров с клиентами по введению продукции на полках, ведение VIP клиентов планирование, проведение и контроль проведения трейд маркетинговых мероприятий по продукции Henkel, Colgate, Unilever слежение за дебиторской задолженностью клиентов ведение отчетности по акциям
Навыки
Уровни владения навыками
Опыт вождения
Имеется собственный автомобиль
Права категории BОбо мне
Личностные характеристики:
умение работать в команде, навыки управленца, работа в напряженном режиме, ответственность коммуникабельность
Профессиональные навыки, умения, компетенции:
пройдены тренинги:
• успешные бизнеспрезентации
• навыки ведения переговоров, эффективные переговоры -управление сортрудниками, развитие навыков и компетенций
Хобби, спорт:
спортивные бальные танцы, сноуборд
умение работать в команде, навыки управленца, работа в напряженном режиме, ответственность коммуникабельность
Профессиональные навыки, умения, компетенции:
пройдены тренинги:
• успешные бизнеспрезентации
• навыки ведения переговоров, эффективные переговоры -управление сортрудниками, развитие навыков и компетенций
Хобби, спорт:
спортивные бальные танцы, сноуборд
Высшее образование
2005
Тверской государственный технический университет
Дополнительного профессионального образования, Экономика управление предпритием
2004
Тверской государственный технический университет
Автоматизированных систем управления, Химическая технология высокомолекулярных соединений
Знание языков
Гражданство, время в пути до работы
Гражданство: Россия
Разрешение на работу: Россия
Желательное время в пути до работы: Не имеет значения