Больше информации по резюме будет доступно после регистрации
ЗарегистрироватьсяБыл на сайте более двух недель назад
Кандидат
Мужчина, 44 года, родился 28 января 1981
Не ищет работу
Краснодарский край, готов к переезду, готов к командировкам
Где ищет работу
Иваново (Ивановская область)
Все районыМосква
Все районыСанкт-Петербург
Все районыНижний Новгород
Все районыРостов-на-Дону
Все районыКемеровская область
Все районыАнжеро-Судженск
Все районыКемерово
Все районыЯрославль
Все районыНовосибирская область
Все районыТихорецк
Все районыСтаврополь
Все районыКраснодар
Все районыТамбов
Все районыТверь
Все районыВоронеж
Все районыКраснодарский край
Все районыдиректор по продажам
80 000 ₽ на руки
Специализации:
- Другое
Занятость: полная занятость, частичная занятость, проектная работа
График работы: полный день, сменный график, гибкий график, удаленная работа, вахтовый метод
Опыт работы 18 лет 7 месяцев
Март 2022 — по настоящее время
3 года 3 месяца
ЗАО «ГАРАНТ-Центрпрограммсистем»
Тихорецк
Заместитель руководитель отдела продаж.... Показать еще
Замещение руководителя отделом продаж в его отсутствие (выполнение его функциональных обязанностей); участие в собеседовании при приеме на работу работников отдела продаж; осуществление обучения новых работников отдела продаж; осуществление контроля и оценки работы работника отдела продаж, являющейся основанием для признания несоответствия должности; осуществление работы по повышению квалификации работников отдела продаж; организация работы по определению потребности в обучении работников отдела продаж; разработка плана — графика обучения и повышения квалификации работников отдела продаж; разработка и проведение тренингов для работников отдела продаж; проведение индивидуального обучения и обучения в группах работников отдела продаж; регулярное ведение внутренней отчетности, согласно установленному в отделе продаж порядку; осуществление анализа эффективности работы отдела продаж; участие в еженедельных и итоговых собраниях отдела продаж; участие в проведении ежегодной аттестации работников; разработка и внедрение утвержденных Генеральным директором и его Заместителем предложений и программ нематериального стимулирования работников отдела продаж, конкурсов на определение лучших по должности и др.; разработка (корректировка) принципов корпоративной культуры организации и их реализации; выявление причин неудовлетворенности работников отдела продаж, и внесение предложений по устранению психотравмирующих факторов; выявление причин увольнения работников по собственному желанию; участие в решении конфликтных ситуаций, являющихся причиной увольнения работника отдела продаж; совместно с заведующим отделом продаж участие в принятии решений по вопросам найма, перевода, продвижения по службе работников отдела продаж; -обеспечение реализации совместного плана работ с УРС-Запад НПП «ГАРАНТ-Сервис» г. Москва по существенному увеличению количества продаж СПС «ГАРАНТ» новым клиентам и с целью укрепления кадрового потенциала отдела продаж.
Менеджер по работе с персоналом
Июнь 2017 — Март 2019
1 год 10 месяцев
-разработка и проведение тренингов по технологии продаж, продукту, технологии холодных звонков, поддержанию корпоративных стандартов, мотивации персонала, целеполаганию, наставничеству; адаптация программ обучения с учетом специфики организации; проведение аттестаций сотрудников; разработка обучающего и методического материала к тренингам; разработка форм и составление еженедельной, ежемесячной, квартальной отчетности; проведение предтренинговой подготовки с учетом пожеланий заказчика; проведение посттренингового сопровождения; индивидуальный коучинг; внедрение системы наставничества; проведение собеседований; проведение адаптации сотрудников. Темы проводимы тренингов: 1. «Основы успеха в продажах" (Базовый курс успешных продаж. Формирование у сотрудников навыков продаж, презентации товара и ведения переговоров с клиентами). 2. „К черту цены! Создавайте ценность. СПИН-продажи." (Формирование у сотрудников навыков задавания правильных вопросов для выявления потребностей клиента с использованием СПИН технологии). 3. ?Техники работы с возражениями клиентов“. 4. «Эффективные телефонные переговоры?. 5. "Тайм-менеджмент». 6. „Постановка и достижение цели“. 7. "Мотивация и стимулирование персонала».
Тихорецк
Руководитель отдела продаж
Руководство отделом продаж (в прямом подчинении 10 человек (руководитель группы ТМЦ, 3 менеджера ТМЦ, 6 менеджеров по продажам); стратегическое планирование и развитие продаж; составление бюджетов продаж и расходов отдела; планирование, постановка задач и анализ эффективности работы отдела; разработка мероприятий по увеличению объемов продаж отдела; обучение и повышение квалификации менеджеров телемаркетингового центра и менеджеров по продажам; контроль выполнения плана продаж, составление отчетов; ведение переговоров с клиентами и заключение договоров; расширение клиентской базы отдела; разработка системы мотивации отдела;
Март 2016 — Апрель 2017
1 год 2 месяца
Менеджер по продажам
Тихорецк
Продажа Справочно-правовой системы «ГАРАНТ» (Законодательство на компьютере): ведение переговоров с клиентами и заключение договоров.
Ответственность
Май 2014 — Январь 2015
9 месяцев
Тихорецк
Февраль 2014 — Апрель 2014
3 месяца
Менеджер по продажам
Тихорецк
Март 2012 — Январь 2014
1 год 11 месяцев
Кемерово, gk-tkm.ru
Август 2010 — Сентябрь 2011
1 год 2 месяца
Кемерово
Декабрь 2009 — Август 2010
9 месяцев
Кемерово, tes.tessib.ru
Май 2006 — Декабрь 2009
3 года 8 месяцев
Кемерово, tes.tessib.ru
Декабрь 2005 — Май 2006
6 месяцев
Гурьевск (Кемеровская область)
Декабрь 2004 — Декабрь 2005
1 год 1 месяц
Гурьевск (Кемеровская область)
Ноябрь 2003 — Октябрь 2004
1 год
Наро-Фоминск (Московская область)
Июнь 2003 — Ноябрь 2003
6 месяцев
Гурьевск (Кемеровская область)
Навыки
Уровни владения навыками
Опыт вождения
Права категории A, B
Обо мне
Высшее образование
2003
Знание языков
Повышение квалификации, курсы
2018
2018
2018
2016
2015
2011
2011
2009
2008
2006
2004
2003
Гражданство, время в пути до работы
Гражданство: Россия
Разрешение на работу: Россия
Желательное время в пути до работы: Не имеет значения