Больше информации по резюме будет доступно после регистрации
ЗарегистрироватьсяКандидат
Мужчина, 73 года, родился 20 января 1952
Тверь, готов к переезду, готов к командировкам
Где ищет работу
Тверь
Все районыКомендант общежития
50 000 ₽ на руки
Специализации:
- Инженер-энергетик, инженер-электрик
Занятость: полная занятость
График работы: полный день
Опыт работы 49 лет 11 месяцев
Август 2011 — по настоящее время
13 лет 11 месяцев
МКУ "Озерецкий КДЦ "Феникс"
Тверь
Директор
1. Разработка и контроль за исполнением основных направлений деятельности в зоне действия учреждения.
2. Составление планов финансово-хозяйственной деятельности учреждения с учетом новых социально-экономических условий и развития рыночных отношений.
3. Обеспечение правильного расходования денежных средств и сохранность имущества, ведение и учет установленной отчетности;
4. Подписание хозяйственных договоров и финансовых документов,
5. Использование прав найма и увольнения сотрудников, издание приказов и указаний в пределах своей компетенции; контроль за соблюдением работниками их функциональных обязанностей и трудовой дисциплины, правил по охране труда, технике безопасности и противопожарной защите. Выполнение требований нормативных актов об охране труда и окружающей среды, соблюдение норм, методов и приемов безопасного выполнения работ.
6. Взаимодействие с органами государственной власти, средствами массовой информации,
7. Организация работ по повышению квалификации подчиненных.
8. Обеспечение соблюдения законности, активное использование правовых средств усовершенствования управления, укрепления договорной дисциплины и учета.
2. Составление планов финансово-хозяйственной деятельности учреждения с учетом новых социально-экономических условий и развития рыночных отношений.
3. Обеспечение правильного расходования денежных средств и сохранность имущества, ведение и учет установленной отчетности;
4. Подписание хозяйственных договоров и финансовых документов,
5. Использование прав найма и увольнения сотрудников, издание приказов и указаний в пределах своей компетенции; контроль за соблюдением работниками их функциональных обязанностей и трудовой дисциплины, правил по охране труда, технике безопасности и противопожарной защите. Выполнение требований нормативных актов об охране труда и окружающей среды, соблюдение норм, методов и приемов безопасного выполнения работ.
6. Взаимодействие с органами государственной власти, средствами массовой информации,
7. Организация работ по повышению квалификации подчиненных.
8. Обеспечение соблюдения законности, активное использование правовых средств усовершенствования управления, укрепления договорной дисциплины и учета.
Декабрь 2009 — Август 2011
1 год 9 месяцев
ООО "Стиль"
Тверь
Администратор гостиничного комплекса
1. Обеспечение работы по эффективному и культурному обслуживанию клиентов, создание для них комфортных условий.
2. Осуществление контроля за своевременной подготовкой номеров к приему прибывающих в гостиницу, соблюдением чистоты в гостинице, регулярной сменой белья в номерах, сохранностью имущества и оборудования.
3. Информирование проживающих в гостинице о предоставляемых дополнительных платных услугах, приём заказов на их выполнение и контроль за их исполнением.
4. Приём и оформление необходимых документов.
5. Осуществление контроля за исполнением работниками указаний вышестоящего руководства
6. Контроль за соблюдением работниками организации трудовой и производственной дисциплины, правил и норм охраны труда, техники безопасности, требований производственной санитарии и гигиены.
7. Принятие мер к разрешению конфликтов, возникавших при обслуживании проживающих.
8. Рассмотрение претензий, связанных с неудовлетворительным обслуживанием клиентов и проведение соответствующих организационно-технические мероприятий.
9. .Информирование руководства организации об имеющихся недостатках в обслуживании клиентов, принятие мер к их ликвидации.
2. Осуществление контроля за своевременной подготовкой номеров к приему прибывающих в гостиницу, соблюдением чистоты в гостинице, регулярной сменой белья в номерах, сохранностью имущества и оборудования.
3. Информирование проживающих в гостинице о предоставляемых дополнительных платных услугах, приём заказов на их выполнение и контроль за их исполнением.
4. Приём и оформление необходимых документов.
5. Осуществление контроля за исполнением работниками указаний вышестоящего руководства
6. Контроль за соблюдением работниками организации трудовой и производственной дисциплины, правил и норм охраны труда, техники безопасности, требований производственной санитарии и гигиены.
7. Принятие мер к разрешению конфликтов, возникавших при обслуживании проживающих.
8. Рассмотрение претензий, связанных с неудовлетворительным обслуживанием клиентов и проведение соответствующих организационно-технические мероприятий.
9. .Информирование руководства организации об имеющихся недостатках в обслуживании клиентов, принятие мер к их ликвидации.
Март 2007 — Декабрь 2009
2 года 10 месяцев
Управление персоналом
Тверь
Знание пк на уровне уверенного пользователя
Знание делопроизводства
Март 2006 — Март 2007
1 год 1 месяц
Исполнительна, пунктуальна, степень личной организованности высока. Плотно использую свой рабочий день, правильно распределяя время и силы на выполнение поставленных задач.
К работе отношусь с полной ответственностью. В своей работе добиваюсь положительных результатов.
Энергична, изобретательна, инициативна, умеющая вести за собой коллектив. Способна в сложные рабочие моменты принимать здравые разумные решения.
В коллективе пользуюсь авторитетом и доверием. Морально устойчива.
Тверь
ТвГТУ
экономический
Январь 1995 — Март 2006
11 лет 3 месяца
,
Тверь
экономист
«Бухгалтерский учёт и налогообложение» и «1С:Предприятие.8.0»
Август 1975 — Январь 1995
19 лет 6 месяцев
АНОО «Современная школа знаний» (г.Тверь)
Тверь
Менеджемнт гостиничного и ресторанного бизнеса
НОУ «Бармен-Хаус»
Навыки
Уровни владения навыками
Опыт вождения
Имеется собственный автомобиль
Права категории BОбо мне
Высшее образование
1975
Знание языков
Гражданство, время в пути до работы
Гражданство: Россия
Разрешение на работу: Россия
Желательное время в пути до работы: Не имеет значения