Больше информации по резюме будет доступно после регистрации
ЗарегистрироватьсяБыла на сайте более недели назад
Кандидат
Женщина, 50 лет, родилась 23 апреля 1975
Екатеринбург, р‑н Старая Сортировка, не готова к переезду, готова к командировкам
Указан примерный район поиска работы
Директор по персоналу
130 000 ₽ на руки
Специализации:
- Менеджер по персоналу
Занятость: полная занятость
График работы: полный день, вахтовый метод
Опыт работы 16 лет 7 месяцев
Июнь 2015 — Июнь 2020
5 лет 1 месяц
ООО "АНДЕКС"
Екатеринбург
Директор по персоналу
- стратегическое и оперативное управление персоналом;
- управление HR бизнес-процессами;
- рационализация организационной структуры и штатного расписания;
- разработка и внедрение локально-нормативных актов, стандартов, регламентов;
- разработка системы мотивации персонала;
- реализация потребности предприятия по привлечению и подбору персонала;
- обучение и развитие, оценка персонала;
- развитие корпоративной культуры;
- планирование и контроль бюджета;
- структурирование организационно-распорядительной деятельности;
- построение взаимодействия между подразделениями;
- внедрение системы постановки и контроля поручений через 1С: Документооборот;
- обеспечение контроля исполнения дополнительных направлений: документационного, юридического, хозяйственного, IT, по охране труда и по связям с общественностью.
- управление HR бизнес-процессами;
- рационализация организационной структуры и штатного расписания;
- разработка и внедрение локально-нормативных актов, стандартов, регламентов;
- разработка системы мотивации персонала;
- реализация потребности предприятия по привлечению и подбору персонала;
- обучение и развитие, оценка персонала;
- развитие корпоративной культуры;
- планирование и контроль бюджета;
- структурирование организационно-распорядительной деятельности;
- построение взаимодействия между подразделениями;
- внедрение системы постановки и контроля поручений через 1С: Документооборот;
- обеспечение контроля исполнения дополнительных направлений: документационного, юридического, хозяйственного, IT, по охране труда и по связям с общественностью.
Сентябрь 2013 — Февраль 2015
1 год 6 месяцев
ОАО "Птицефабрика "Среднеуральская" (штат 900 чел.)
Екатеринбург
Начальник службы управления персоналом
- руководство службой управления персоналом;
- формирование кадровой политики;
- комплектование персоналом различного уровня;
- разработка, внедрение и контроль системы подбора, адаптации, мотивации персонала;
- развитие направлений по обучению и наставничеству;
- управление затратами на персонал, анализ рынка труда;
- укрепление корпоративной культуры, внедрение изменений;
- сопровождение Коллективного договора, сотрудничество с профсоюзом;
- участие в разработке программы развития предприятия;
- разработка и контроль соблюдения локальных нормативных актов;
- оптимизация организационной структуры и штатного расписания предприятия;
- HR-брендирование;
- страхование (НС, ДМС).
- формирование кадровой политики;
- комплектование персоналом различного уровня;
- разработка, внедрение и контроль системы подбора, адаптации, мотивации персонала;
- развитие направлений по обучению и наставничеству;
- управление затратами на персонал, анализ рынка труда;
- укрепление корпоративной культуры, внедрение изменений;
- сопровождение Коллективного договора, сотрудничество с профсоюзом;
- участие в разработке программы развития предприятия;
- разработка и контроль соблюдения локальных нормативных актов;
- оптимизация организационной структуры и штатного расписания предприятия;
- HR-брендирование;
- страхование (НС, ДМС).
Сентябрь 2003 — Сентябрь 2013
10 лет 1 месяц
Пермская ГРЭС (штат 1000 чел.)
Екатеринбург
Ведущий специалист по персоналу, Служба директора
- организация и контроль деятельности лаборатории психофизиологического обеспечения персонала (в подчинении 5 чел.);
- подбор персонала (до уровня руководителей высшего звена);
- подготовка рекомендаций и консультирование руководителей по вопросам управления персоналом;
- оценка персонала, создание и развитие внутреннего кадрового резерва;
- разработка индивидуальных планов развития и анализ результатов;
- проведение тренингов, занятий по повышению профессионально-важных качеств, мероприятий по сплочению коллектива;
- сопровождение договоров добровольного медицинского страхования и страхования при несчастных случаях.
- подбор персонала (до уровня руководителей высшего звена);
- подготовка рекомендаций и консультирование руководителей по вопросам управления персоналом;
- оценка персонала, создание и развитие внутреннего кадрового резерва;
- разработка индивидуальных планов развития и анализ результатов;
- проведение тренингов, занятий по повышению профессионально-важных качеств, мероприятий по сплочению коллектива;
- сопровождение договоров добровольного медицинского страхования и страхования при несчастных случаях.
Навыки
Уровни владения навыками
Обо мне
Лидер, высокоорганизованная, довожу начатое дело до конца, умею работать с людьми, выдержанная, выносливая.. - Опыт работы в сфере управления персоналом 11 лет. на крупных производственных предприятиях численностью 1000 чел. и более;
- Умею руководить группой до 20 чел.;
- Выстраиваю четкую работу внутри коллектива в режиме многозадачности;
- Знаю трудовое законодательство, 152 ФЗ;
- Имею успешный опыт подбора персонала, заполняю вакансии за 2-3 недели;
- Применяю современные методы рекрутинга;
- Владею психодиагностическими программами;
- Умею вести деловые переговоры, договорную деятельность.
ПК (MS Office),
1С: Предприятие; ЗУП; ERP; Документооборот,
ORACLE,
КонсультантПлюс,
Клиент Optima WorkFlow.
- Умею руководить группой до 20 чел.;
- Выстраиваю четкую работу внутри коллектива в режиме многозадачности;
- Знаю трудовое законодательство, 152 ФЗ;
- Имею успешный опыт подбора персонала, заполняю вакансии за 2-3 недели;
- Применяю современные методы рекрутинга;
- Владею психодиагностическими программами;
- Умею вести деловые переговоры, договорную деятельность.
ПК (MS Office),
1С: Предприятие; ЗУП; ERP; Документооборот,
ORACLE,
КонсультантПлюс,
Клиент Optima WorkFlow.
Высшее образование
2018
Высшая экономическая школа
Управление персоналом, Директор по персоналу (диплом о переподготовке)
1999
Восточно-Казахстанский государственный университет
Психология, Психолог-практик
Знание языков
Повышение квалификации, курсы
2017
Экспресс интервью
Работа. ру; Светлана Иванова
2013
Вопросы регулирования трудовых отношений.
ЗАО "Свердловское региональное агенство поддержки малого бизнеса", Екатеринбург
2012
Техники эффективного интервью при подборе персонала.
ООО «ИНТЕР РАО», Москва
2011
Психофизиологическое обеспечение профессиональной деятельности на предприятии (управление персоналом и охрана труда).
Питербургский энергетический институт повышения квалификации
2007
Управление деятельностью. Менеджмент.
Учреждение "Центр подготовки и тренажа", Пермь
Гражданство, время в пути до работы
Гражданство: Россия
Разрешение на работу: Россия
Желательное время в пути до работы: Не имеет значения