Организация

АО Дитсманн

Рефтинский
Организация
АО Дитсманн
Акционерное общество «Дитсманн» – одна из крупнейших специализированных инжиниринговых компаний России, выполняющая техническое обслуживание, ремонт, монтаж, реконструкцию, модернизацию и наладку электротехнического и тепломеханического оборудования и установок, как на предприятиях энергетики, так и в других отраслях промышленности, а также выполняющая функции генерального подрядчика («под ключ») и осуществляющая поставки энергетического оборудования и запасных частей.

Компания «Дитсманн» - это высококвалифицированный монтаж, наладка, энергоремонт, поставка энергооборудования, а также комплексное сервисное обслуживание котельного оборудования, паровых, газовых, гидротурбин и генераторов, систем возбуждения, мельниц, тягодутьевых механизмов, теплообменных установок и другого энергетического оборудования.

История АО «Дитсманн» тесно связана с историей энергетики России. Общество создано на основании решения единоличного учредителя от 23 июня 2009 г. в результате реорганизации нескольких сервисных компаний, объединив в своем составе специалистов из разных регионов России.

Сегодня в состав АО «Дитсманн» входят четыре производственных филиала:

Конаковский филиал, г. Конаково (Тверская обл.);
Среднеуральский филиал, г. Среднеуральск (Свердловская обл.);
Рефтинский филиал, п. Рефтинский (Свердловская обл.);
Невинномысский филиал, г. Невинномысск (Ставропольский край);
Управление и координирование производственной деятельности филиалов осуществляет Исполнительная дирекция, которая находится в г. Москве.

Мы берем на себя обязательства перед нашими сотрудниками, что будем:

Oбеспечивать безопасные и благоприятные условия работы
Oбеспечивать равные возможности
Cодействовать созданию атмосферы командной работы и взаимного уважения
Cтимулировать, создавать возможности и содействовать творчеству и новаторству
Cоздавать возможности для карьерного роста на местном и международном уровне

Факты о компании
-“Наша цель – оптимизация безопасной эксплуатации при минимизации затрат.”
-Безупречная репутация компании на протяжении 40 лет.
-У нас Лидирующая роль в оптимизации техобслуживания



Наши плюсы
-ДМС / Льготы по ДМС
-Автопарковка
-Обучение внутреннее
-Оплата внешнего обучения
-Предоставление специальной одежды
-Велопарковка
-Компенсация ГСМ / амортизация
-Оплата детского лагеря


Начало карьеры
Следуя политике карьерного роста, принятой в компании, мы активно привлекаем наших сотрудников к работе в действующих и новых проектах. Кроме того, мы реализуем специализированные обучающие программы, нацеленные на повышение знаний и совершенствование навыков наших сотрудников, обеспечивающих в дальнейшем безопасное проведение работ и следование высоким стандартам при оказании услуг нашим клиентам.
Компания не разместила информацию об открытых вакансиях.